Carta abierta del Jefe de la Policía Local a la ciudadanía

Esas presuntas tácticas, que estaban al parecer orientadas a producir un desgaste a la institución policial, se han basado al parecer, en seguir algunos postulados del conocido libro titulado “el arte de la guerra”  o bien, utilizando la vieja táctica conocida de tratar de buscar el desprestigio profesional del adversario.

Noticias de prensa publicadas sobre denuncias interpuestas en la Fiscalía, que al final, todo ha quedado en nada, puesto que nada hay, han tratado de criminalizar, unos hechos carentes de fundamento penal, utilizando en algunos casos, a personas ajenas a este Ayuntamiento.      

Y es importante resaltar este hecho, respecto de la irrelevancia penal de unos hechos denunciados por las mismas personas, puesto que se ha utilizado a la Fiscalía, como un medio más de proyección de sus denuncias ante los medios de comunicación, o bien al parecer también, tratar de pretender amedrentar a determinados técnicos o funcionarios municipales.

Por ello, ante la política del rebaño que algunos dirigentes sindicales han pretendido aplicar a la plantilla de la Policía Local, al parecer, tutelados o protegidos por “terceras personas ajenas al cuerpo”, que junto con determinadas decisiones municipales que se han aplicado en estos últimos meses a algunos policías locales de esta plantilla, demuestran que al final, cada uno mira o defiende sus propios intereses, que añadido a una política de gestión basada en la teoría de que, es mejor mirar para otro lado, en determinados asuntos administrativos , han propiciado un nuevo foco de judicialización de procesos administrativos.

Y al final, poco importa actualmente, el tratar de aclarar determinadas actuaciones que se han producido en el seno de esta plantilla, que han conllevando con ello a generar en el resto de la misma, a tener la sensación, que se premia o se reconoce más, a quien menos tiempo dedica a servir a los ciudadanos, a premiar a quien más se queja al ayuntamiento, o tapar a quien filtra información municipal a personas ajenas al ayuntamiento, entre otros asuntos.

Por todo ello, no podemos justificar el lema “el todo vale”, porque de esa manera, lo que estamos diciendo, es “sálvense quien pueda”.

No podemos manifestar buena armonía, puesto que existe el malestar de muchos policías locales afectados, cuando se les aplican distintos criterios administrativos ante un mismo asunto. Y es de especial consideración entre otros casos existentes, la discriminación que se ha realizado como consecuencia de pagar a unos policías locales, unas dietas por asistencia a cursos del Ivaspe, siéndoles negados éstas mismas dietas, a otros 11 policías locales.

 Y es que resulta curioso que ningún sindicato, se haya manifestado públicamente al respecto, en defensa de los policías locales que no han percibido el importe de dichas dietas por parte del Ayuntamiento de Teulada, teniendo que acudir algunos de los policías locales afectados, al Tribunal de lo Contencioso Administrativo de Alicante, para reclamar el pago de las mismas dietas que se han efectuado a otros policías locales de esta plantilla.

No quisiera olvidarme de agradecer públicamente, a la mayoría de policías locales que día a día, acuden a su puesto de trabajo, sin esperar al fin de mes, percibir ningún complemento de productividad como ocurre en otros casos.

Y para finalizar, alentar a los policías locales interinos, a seguir trabajando como lo están haciendo y que ponen todo su esfuerzo y dedicación, en aprender esta digna profesión que es velar por la seguridad y tranquilidad de los vecinos de este municipio.

Manolo Navarro Intendente Jefe de la Policía Local de Teulada