La Subdelegación de Gobierno informa favorable sobre la creación de dos plazas de agente de la Policía Local Turística

Ante las críticas vertidas por los sindicatos SEP-CV y UGT-FSP el pasado 10 de abril en el Teulada Moraira Digital con el titular “Se acentúa la tensión entre los sindicatos SEP-CV y UGT-FSP y el consistorio de Teulada”, donde se ponía en conocimiento a la Subdelegación del Gobierno la “posibilidad de que se haya actuado de mala fe por parte del Ayuntamiento”, se informa que dicho organismo ha remitido su contestación al Ayuntamiento.

En ese sentido, el concejal de Recursos Humanos, Antonio Reig, ha explicado que la Subdelegación estima que se debe aceptar la creación de las dos plazas de agentes de Policía Local tal y como se acordó en el pasado pleno en el mes de abril  con un sistema de jornada laboral completa partida en horario de 10:00 a 14:00 hrs. y de 18:00 a 22:00 horas con un total de 40 horas semanales.

Además, Reig ha apuntado que se acompaña de un informe emitido por la Dirección General de Seguridad Ciudadana de la Generalitat Valenciana, por el que se informa también favorable, según los dispuesto en el artículo 39 de la Ley 6/199, del 19 de abril de la Generalitat Valenciana, de Policía Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la CV.

Por otra parte, ante las últimas noticias aparecidas sobre que “La Subdelegación del Gobierno admite a trámite la impugnación de las bases de Politur” el pasado lunes, 19 de mayo, por parte de los sindicatos citados, se debe matizar que de los 10 puntos argumentales en los que se basan los sindicatos para solicitar la admisión a trámite tan sólo 1 ha sido admitido por parte de la Subdelegación.

El edil ha explicado que el Ayuntamiento subsanará el error para que se admiten las bases que regulará el proceso selectivo, al tiempo que ha recalcado que una vez resuelto se continuará con el proceso establecido para que en Teulada-Moraira se cuente con policía turística este verano.

Reig ha recordado que los sindicatos que tienen representación en el Ayuntamiento son tres; UGT (con 3 delegados), CCOO (3) y CSIF (3 delegados 1 representante laboral), por lo que SEP-CV, no tienen representación en el Consistorio teuladino y, por tanto, no representan a ningún funcionario de esta Administración.