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Sábado, 04 de Enero de 2014 Tiempo de lectura:

Los sindicatos impugnan el presupuesto municipal aprobado por el equipo de gobierno de Teulada

Los sindicatos SEP-CV y UGT-FSP impugnan los presupuestos para l ejercicio 2014 obligando al alcalde a convocar un pleno extraordinario dentro de 15 días.

Los sindicatos SEP-CV y UGT-FSP en el  Ayuntamiento de  Teulada han impugnado el acuerdo plenario en el que se aprobaron los presupuestos para el año 2014, en el que también votaron en contra todos los partidos de la oposición. Según se desprende del escrito de impugnación los sindicatos exigen al alcalde la urgente paralización de la ejecución de los presupuestos del ejercicio 2014  motivo de ésta impugnación.

Para los sindicatos no ha existido negociación en cuanto la plantilla de personal y asignaciones de la partida de personal, en la que recordemos se amortizó una plaza de ingeniero, que según los sindicatos carece de toda fundamentación y que se acoge a un escueto informe del Secretario aludiendo razones económicas, las cuales no encuentran justificación, ya que según el recurso presentado, así como las numerosas reivindicaciones que se han venido haciendo en los últimos meses, para los sindicatos el equipo de gobierno está obsesionado con su imagen, partida para la que no escatima en gastos,  como son las del “Manager Comunity” y ahora en “juguetes tecnológicos” como las cámaras “de dudosa funcionalidad, ipads, etc”, manifestaban estas mismas fuentes.

Los sindicatos mantienen que  la negociación colectiva va más allá de un mero trámite de consultas o de audiencia previa pues “la doctrina en materia sindical establece  que la negociación colectiva estará presidida por los principios de buena fe y de voluntad negociadora , para ello deberá facilitarse  a las partes la información que resulte necesaria para la eficacia” denuncia  por otro lado, que ya efectuaron en su día impugnando la única mesa negociadora para el efecto al no haber tenido acceso en tiempo y forma a la documentación, y ni tan si quiera al informe del Secretario en el que se apoya el alcalde para despedir a un trabajador.

También en los diez puntos que establecen, recriminan al alcalde su desdén ante la solicitud de estos sindicatos para recuperar las ayudas sociales de los trabajadores, así como la sospechosa e ilegal, según manifestación de los sindicatos, recompensa para algunas plazas y el “castigo” que reciben otras.

Según fuentes sindicales el Ayuntamiento dispone ahora de 15 días para resolver esta impugnación con pleno extraordinario y según su resultado podría derivar en la vía judicial dejando al Ayuntamiento desprovisto de estos presupuestos siendo sometidos a la inspección y revisión del juzgado, lo que daría lugar según fuentes consultadas a una limitación del gasto resumida  prácticamente para pagar los sueldos de los trabajadores y poco más  hasta que saliese el juicio.

EL Sindic solicita más documentación por la desaparición de sobres con dinero de tasas

El Sindic de Greuges ha solicitado nueva documentación acerca de la desaparición de sobres con dinero por el cobro de tasas de la grúa.

Los sindicatos SEP-CV y UGT-FSP llevaron al Sindic de Greuges la falta de contestación y de información por parte del Ayuntamiento a ésta desaparición, así como si se había realizado alguna investigación al respecto.

Posteriormente el Ayuntamiento envió unos informes firmados por el alcalde al Sindic, los cuales según los sindicatos no contestaban a lo solicitado por el Sindic y desvían la atención del asunto, dando la razón el Sindic a los sindicatos al solicitar nuevamente la documentación que requerida.

Fuentes cercanas creen que el caso terminará finalmente en fiscalía al tratarse de dinero público “pero hay que ver porque que hay más que no quieren enseñar y porque el alcalde no lo ha llevado ya ante la justicia”, expresaron miembros de los sindicatos implicados.

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