Los sindicatos SEP-CV Y UGT-FSP en Teulada denuncian la creación de patrullas unipersonales en la Policía Local
Hacemos público el comunicado de los sindicatos SEP-CV Y UGT-FSP en el consistorio de Teulada, donde se afirma que la Jefatura de la Policía Local está implantando las patrullas unipersonales. En el mismo escrito los sindicatos denuncian la situación en la que manifiestan que determinados turnos de los agentes se encuentra bajo la "vigilancia de las camaras de seguridad".
COMUNICADO DE LOS SINDICATOS SEP-CV Y UGT-FSP
EN EL AYUNTAMIENTO DE TEULADA-MORAIRA:
En el día martes 17 de diciembre, hemos denunciado y solicitado al Alcalde de Teulada por registro del Ayuntamiento, como máximo responsable de la Policía Local que la Jefatura de la Policía esté implantando la modalidad de separar a las patrullas, es decir la creación de patrullas unipersonales.
Creemos que lo único que se pretende (una vez mas) es hacer un uso de la Policía Local en detrimento de la seguridad de los trabajadores y por tanto en la calidad del servicio, utilizando en sentido figurado el llamado "milagro de los policías y los peces", es decir creando las patrullas unipersonales buscando sólo imagen.
Representan un fracaso de modelo allí donde se han implantado bien sea en la Guardia Civil, Cuerpo Nacional de Policía donde la policía de proximidad ha dejado de existir debido a la inoperatividad de las patrullas.
A corto plazo se puede engañar a la ciudadanía, con la manipulación de los datos, a largo plazo el efecto es contrario, la tendencia es a un aumento de la criminalidad ante la situación de indefensión en la que se encuentran los agentes lo cual deriva en una pésima calidad y deficiencia del servicio.
La misión del agente es prevenir la comisión de hechos delictivos, auxiliar y atender al ciudadano, no pudiendo garantizarlo plenamente, según el servicio que se este prestando.
Este riesgo de inseguridad y de peligro se multiplica con la nula comprobación de las armas y munición existente en la Policía, así como el material defensivo o la nula practica de tiro (tantas veces demandada), entre otras muchas deficiencias de juzgado de guardia que continúan sin subsanarse, pese que desde el Ayuntamiento se anuncie una partida superior a 1,3 millones. También el pasado año se nos anunció algo similar y la situación ha venido cada vez mas empeorando, siendo un tema tabú nuestras preguntas sobre esta gestión.
También hemos solicitado al Alcalde como máxima Autoridad del Cuerpo de la Policía y responsable del mismo, que reflexione y cuestione la obligación de determinados turnos a permanecer bajo la “vigilancia de las cámaras de seguridad” que hay en el municipio, resultando una absurda y poco efectiva la duplicidad de recursos y medios, ya que entendemos que no tienen nada de efectividad policial y de servicio al ciudadano, salvo que se pretendan otros oscuros propósitos en lo que parecen los cimientos de una orquestada “caza de brujas”. Desde aquí queremos una vez más insistir en que estas practicas no sólo no nos van a callar, sino que nos animan a elevar aún mas la voz y denunciar todas aquellas situaciones e ilegalidades en detrimento de los trabajadores y del servicio al ciudadano, aunque el Señor Alcalde continúe sin escucharnos e interesarse por esta realidad a la que se ha propuesto no hacer frente y seguir los dictados de algunos personajes.
SEP-CV Y UGT-
FSP
![[Img #16608]](upload/img/periodico/img_16608.jpg)
EN EL AYUNTAMIENTO DE TEULADA-MORAIRA:
En el día martes 17 de diciembre, hemos denunciado y solicitado al Alcalde de Teulada por registro del Ayuntamiento, como máximo responsable de la Policía Local que la Jefatura de la Policía esté implantando la modalidad de separar a las patrullas, es decir la creación de patrullas unipersonales.
Creemos que lo único que se pretende (una vez mas) es hacer un uso de la Policía Local en detrimento de la seguridad de los trabajadores y por tanto en la calidad del servicio, utilizando en sentido figurado el llamado "milagro de los policías y los peces", es decir creando las patrullas unipersonales buscando sólo imagen.
Representan un fracaso de modelo allí donde se han implantado bien sea en la Guardia Civil, Cuerpo Nacional de Policía donde la policía de proximidad ha dejado de existir debido a la inoperatividad de las patrullas.
A corto plazo se puede engañar a la ciudadanía, con la manipulación de los datos, a largo plazo el efecto es contrario, la tendencia es a un aumento de la criminalidad ante la situación de indefensión en la que se encuentran los agentes lo cual deriva en una pésima calidad y deficiencia del servicio.
La misión del agente es prevenir la comisión de hechos delictivos, auxiliar y atender al ciudadano, no pudiendo garantizarlo plenamente, según el servicio que se este prestando.
Este riesgo de inseguridad y de peligro se multiplica con la nula comprobación de las armas y munición existente en la Policía, así como el material defensivo o la nula practica de tiro (tantas veces demandada), entre otras muchas deficiencias de juzgado de guardia que continúan sin subsanarse, pese que desde el Ayuntamiento se anuncie una partida superior a 1,3 millones. También el pasado año se nos anunció algo similar y la situación ha venido cada vez mas empeorando, siendo un tema tabú nuestras preguntas sobre esta gestión.También hemos solicitado al Alcalde como máxima Autoridad del Cuerpo de la Policía y responsable del mismo, que reflexione y cuestione la obligación de determinados turnos a permanecer bajo la “vigilancia de las cámaras de seguridad” que hay en el municipio, resultando una absurda y poco efectiva la duplicidad de recursos y medios, ya que entendemos que no tienen nada de efectividad policial y de servicio al ciudadano, salvo que se pretendan otros oscuros propósitos en lo que parecen los cimientos de una orquestada “caza de brujas”. Desde aquí queremos una vez más insistir en que estas practicas no sólo no nos van a callar, sino que nos animan a elevar aún mas la voz y denunciar todas aquellas situaciones e ilegalidades en detrimento de los trabajadores y del servicio al ciudadano, aunque el Señor Alcalde continúe sin escucharnos e interesarse por esta realidad a la que se ha propuesto no hacer frente y seguir los dictados de algunos personajes.
SEP-CV Y UGT-
FSP
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