Los sindicatos SEP-CV y UGT-FSP de la Policía Local de Teulada, solicitan el cese inmediato del concejal de Policía
Comunicado de los sindicatos del escrito presentado en fecha 23 de mayo de 2013 en el Ayuntamiento de Teulada, con número de registro de entrada 4400 donde se solicita la dimisión del concejal de Policía, Juan Moragues por "por su dejadez de funciones y atribuciones como responsable del cuerpo policial" según consta en el parrafo final del escrito. Entre otros motivos descritos en el mismo se cita como motivo grave el incumplimiento que se ha estado realizando en la revista de armas anuales, tal y como se describe en el Real Decreto 740/83y la Orden del Ministerio del Interior del 24 de febrero del 94 donde se dice que "las armas reglamentarias deben pasar revista anualmente".
Los sindicatos SEP-CV y UGT-FSP, legalmente
constituidos y cuyos datos constan en el Departamento de Personal y Recursos
Humanos en el Ayuntamiento de Teulada-Moraira, por medio del presente, EXPONEN:
Tras el último pleno celebrado el 02 de mayo de 2013 y tras
la intervención del Concejal de Policía, el cual contestaba a diversas
preguntas de la Oposición
(ULC), faltando abiertamente a la verdad en sus manifestaciones y
explicaciones, los arriba reseñados al principio, realizan las siguientes puntualizaciones:
Tras el citado pleno del 2 de mayo de 2013, el concejal de
policía, afirmaba que se estaba dotando uniformidad que había en stock,
desconociendo de donde sale, ya que desde el año 2008 no se ha dotado, de
acuerdo al convenio de uniformidad.
Afirmaba, que se había intentado mediante llamadas y
mensajes, hablar con la persona de enlace del sindicato demandante, para la
ejecución de la sentencia sobre la uniformidad de la policía local, cosa que no
ha sucedido.
Afirmaba, que hay consignados 25.000€ para ejecutar la
citada sentencia, pero no se lleva a cabo.
Afirmaba, que se está mirando que empresa es la que deja la
ropa al menor precio, no teniendo en cuenta la calidad y prestaciones de la
misma, así como las necesidades de la plantilla del colectivo policial y
funcionalidad.
Afirmaba, que se estaba en contacto con el Ayto. de Calpe,
para firmar un convenio e ir a utilizar la galería de tiro, la cual se
encuentra cerrada hasta para los propios Agentes de Calpe.
Afirmaba, que los Agentes de la Policía Local de Teulada,
llevan 4 años sin hacer las dos prácticas anuales obligatorias por Ley.
Tras todas esas
afirmaciones del Sr. Concejal de Policía, resulta ser, que a día de hoy, no ha habido reunión con los Sindicatos
Policiales para abordar, afrontar y dar una solución a todo lo anterior,
hecho este, que denota la mala gestión y funcionamiento de la Concejalía que lleva,
no importándole lo más mínimo.
A fecha actual, resulta ser y tras sorpresa de los Agentes
policiales y más de los sindicatos policiales, según la Jefatura del Cuerpo,
las armas de servicio, deberán pasar revisión cada año y no cada tres como se
estaba haciendo hasta la fecha.
El
reglamento de armas establece, que en caso de no pasarse 2 revistas
consecutivas, se estará infringiendo lo establecido en el reglamento de armas, siendo causa de anulación y retirada de las
guías de pertenencia, debiendo quedar el arma depositada y seguirse el destino
establecido en el artículo 165 del Reglamento de Armas.
Este hecho, es un hecho muy grave, poniendo en peligro la vida y seguridad de los Agentes, al no estar
las armas de dotación en perfecto estado administrativo, así como de
funcionalidad, derivando en perjuicios a los Agentes de una gran
responsabilidad administrativa, penal y civil.
También, resulta ser, que no se ha dotado a los Agentes de munición, ni se ha renovado la que
portan, estando caduca y siendo un grave riesgo para la integridad de los
Agentes, ya que la misma se desarma por completo (el proyectil se sale de la
vaina, quedando suelta la pólvora).
Parece ser, que es necesario que ocurra algún accidente que atente
contra la integridad de los Agentes o de sus ciudadanos, para que se subsanen
todas las deficiencias expuestas y que incumplen a su vez la Ley de Riesgos
Laborales en el trabajo o bien, se presente denuncia en los Juzgados u Organismos Oficiales correspondientes.
Por todo lo expuesto y dado a que el Sr. Concejal de Policía
es incapaz de solucionar los problemas del colectivo policial, se solicita al Sr. Alcalde-Presidente
del M.I. Ayto. de Teulada, el CESE
INMEDIATO del actual Concejal de
Policía, por su dejadez de funciones y atribuciones como responsable del cuerpo
policial.
![[Img #14909]](upload/img/periodico/img_14909.jpg)
Los sindicatos SEP-CV y UGT-FSP, legalmente constituidos y cuyos datos constan en el Departamento de Personal y Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Teulada-Moraira, por medio del presente, EXPONEN:
Tras el último pleno celebrado el 02 de mayo de 2013 y tras la intervención del Concejal de Policía, el cual contestaba a diversas preguntas de la Oposición (ULC), faltando abiertamente a la verdad en sus manifestaciones y explicaciones, los arriba reseñados al principio, realizan las siguientes puntualizaciones:
Tras el citado pleno del 2 de mayo de 2013, el concejal de policía, afirmaba que se estaba dotando uniformidad que había en stock, desconociendo de donde sale, ya que desde el año 2008 no se ha dotado, de acuerdo al convenio de uniformidad.
Afirmaba, que se había intentado mediante llamadas y mensajes, hablar con la persona de enlace del sindicato demandante, para la ejecución de la sentencia sobre la uniformidad de la policía local, cosa que no ha sucedido.
Afirmaba, que hay consignados 25.000€ para ejecutar la citada sentencia, pero no se lleva a cabo.
Afirmaba, que se está mirando que empresa es la que deja la ropa al menor precio, no teniendo en cuenta la calidad y prestaciones de la misma, así como las necesidades de la plantilla del colectivo policial y funcionalidad.
Afirmaba, que se estaba en contacto con el Ayto. de Calpe, para firmar un convenio e ir a utilizar la galería de tiro, la cual se encuentra cerrada hasta para los propios Agentes de Calpe.
Afirmaba, que los Agentes de la Policía Local de Teulada, llevan 4 años sin hacer las dos prácticas anuales obligatorias por Ley.
Tras todas esas afirmaciones del Sr. Concejal de Policía, resulta ser, que a día de hoy, no ha habido reunión con los Sindicatos Policiales para abordar, afrontar y dar una solución a todo lo anterior, hecho este, que denota la mala gestión y funcionamiento de la Concejalía que lleva, no importándole lo más mínimo.
A fecha actual, resulta ser y tras sorpresa de los Agentes
policiales y más de los sindicatos policiales, según la Jefatura del Cuerpo,
las armas de servicio, deberán pasar revisión cada año y no cada tres como se
estaba haciendo hasta la fecha.
El reglamento de armas establece, que en caso de no pasarse 2 revistas consecutivas, se estará infringiendo lo establecido en el reglamento de armas, siendo causa de anulación y retirada de las guías de pertenencia, debiendo quedar el arma depositada y seguirse el destino establecido en el artículo 165 del Reglamento de Armas.
Este hecho, es un hecho muy grave, poniendo en peligro la vida y seguridad de los Agentes, al no estar las armas de dotación en perfecto estado administrativo, así como de funcionalidad, derivando en perjuicios a los Agentes de una gran responsabilidad administrativa, penal y civil.
También, resulta ser, que no se ha dotado a los Agentes de munición, ni se ha renovado la que portan, estando caduca y siendo un grave riesgo para la integridad de los Agentes, ya que la misma se desarma por completo (el proyectil se sale de la vaina, quedando suelta la pólvora).
Parece ser, que es necesario que ocurra algún accidente que atente contra la integridad de los Agentes o de sus ciudadanos, para que se subsanen todas las deficiencias expuestas y que incumplen a su vez la Ley de Riesgos Laborales en el trabajo o bien, se presente denuncia en los Juzgados u Organismos Oficiales correspondientes.
Por todo lo expuesto y dado a que el Sr. Concejal de Policía es incapaz de solucionar los problemas del colectivo policial, se solicita al Sr. Alcalde-Presidente del M.I. Ayto. de Teulada, el CESE INMEDIATO del actual Concejal de Policía, por su dejadez de funciones y atribuciones como responsable del cuerpo policial.
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