Labora impulsa un proyecto piloto con inteligencia artificial para entrenar entrevistas de trabajo

Labora ha reforzado su apuesta por la innovación en los servicios de orientación laboral con el lanzamiento de un proyecto piloto basado en inteligencia artificial destinado a mejorar la preparación de las personas demandantes de empleo ante las entrevistas de trabajo. La iniciativa se coordina desde el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de la Comunitat Valenciana.

El proyecto incorpora una aplicación desarrollada por la empresa Simskills, que permite a las personas usuarias practicar entrevistas de trabajo de manera autónoma y personalizada. Tras la activación de la licencia por parte del personal orientador, las personas participantes pueden acceder a la herramienta desde ordenador, móvil o tableta y entrenar distintos tipos de entrevistas con un asistente virtual que simula situaciones reales de selección de personal. Al finalizar cada sesión, el sistema ofrece un análisis detallado del desempeño, con recomendaciones prácticas y la posibilidad de repetir el ejercicio tantas veces como sea necesario.

El procedimiento se estructura en tres fases. En primer lugar, se realiza una evaluación inicial para identificar el punto de partida de cada usuario. Posteriormente, se trabaja el aprendizaje de técnicas fundamentales, orientadas a mejorar la comunicación, la estructura de las respuestas y la preparación estratégica. Finalmente, se desarrolla un entrenamiento guiado en el que la persona interactúa con el asistente virtual y recibe un feedback inmediato que puede aplicar en nuevas prácticas.

Al tratarse de un proyecto piloto, el número de licencias disponibles es limitado. Por este motivo, los equipos de orientación seleccionan a las personas participantes atendiendo a criterios previamente establecidos, como la proximidad de una entrevista de trabajo o la necesidad de reforzar competencias dentro de un itinerario de inserción laboral.

Según Labora, la integración de la inteligencia artificial en la orientación laboral permite ofrecer un acompañamiento más ágil y adaptado a cada perfil profesional, mejorando la preparación y la confianza de las personas usuarias en los procesos de selección. Esta experiencia se suma a otras iniciativas similares ya implantadas en servicios públicos de empleo de comunidades como Madrid o Andalucía, y consolida el compromiso de Labora con una atención más personalizada, moderna y eficaz.