La oposición denuncia: "El gobierno de Teulada y Moraira vota en contra de la moción del 8M"

El pasado 24 de febrero en sesión ordinaria, se presentó al pleno del Ayuntamiento de Teulada, una declaración institucional. Durante el transcurso de la sesión plenaria, la concejala de Compromís Vicen Ferrando, dio lectura al manifiesto, pero finalmente la moción fue desestimada. La razón, han señalado desde la oposición a través de un comunicado se pudo apreciar en, “las caras de sorpresa por parte del gobierno a lo leído" ya que, "demostraban el desconocimiento a un documento que ellos días anteriores habían firmado”.

En el mismo documento se ha puesto de manifiesto lo siguiente: “El Alcalde, el popular Raúl Llobell solicitó la palabra para solicitar que no fuera una moción institucional y que se eliminara del texto las alusiones a las políticas regresivas en derechos feministas ejecutadas en los últimos tiempos por la derecha y la extrema derecha en todo el Estado Español. Una propuesta que fue denegada por aquellos que presentaron al pleno la moción del 8M”.

Ante esta situación el concejal, Aitor Llobell, señaló de manera enérgica durante el pleno lo siguiente: "No vamos a cambiar esta moción, ni una coma, por respecto a la tarea hecha por Compromís y los No Adscritos de la oposición. Ustedes (PP, exsocialistes y RED) la firmaron en 2 ocasiones, junta de portavoces y comisiones informativas, que ahora no estén de acuerdo con el contenido de esta moción después de escuchar lo que se dice, viene a demostrar una cosa, a ustedes les importa tan poco el 8M y respetan tan poco los órganos de gobierno por los cuales cobramos 128?€ cuando asistimos, que ni siquiera se han preocupado de leer aquello que han firmado".

Con todo lo anterior desde la oposición se ha denunciado que: “Nuevamente, Teulada y Moraira se queda sin reivindicar políticamente una fecha tan importante como el 8M y no aprueba las reivindicaciones hechas en este documento donde se pedía entre otros, llevar adelante políticas igualitarias de carácter interseccional y transversal, llevar adelante el plan de igualdad cumpliéndolo o solicitar al gobierno español las bajas laborales por razones de cura , asegurando que ninguna persona tenga que escoger entre atender o perder su trabajo”.