Respuesta de los sindicatos a la reciente aprobación del Consejo de la Policía Local

COMUNICADO DE LOS SINDICATOS SEP-CV Y UGT-FSP EN EL AYUNTAMIENTO DE TEULADA-MORAIRA:    


Una vez más a través de los medios nos enteramos que el Ayuntamiento de Teulada-Moraira actúa con temeridad, nocturnidad y alevosía. Y nos referimos a la propaganda de que en el pasado pleno fue aprobado un reglamento de manera unilateral y sin contar con las propuestas y opinión de las organizaciones sindicales que representan a los policías locales, para regular el tan demandado Consejo de la Policía Local.

Un reglamento aprobado por la puerta de atrás, SIN NEGOCIAR Y NI SI QUIERA PLANTEAR, para un órgano de consulta y control, omitiendo la necesidad de un verdadero reglamento interno de la policía como estipula la norma marco de coordinación de policías locales que si englobaría un funcionamiento del Consejo. Se le da una organización interesada y que no aparece en el artículo 12 de la Ley como es la presencia del Señor Secretario de la Corporación (aumentándole la carga burocrática de trabajo de forma innecesaria), o el concejal de la Policía (que no ha querido hasta la fecha solucionar ninguno de los problemas planteados con éstos sindicatos), entre otras, formas encubiertas, a nuestro entender para controlar el voto y así seguir haciendo a sus anchas como si no fuese a pasar nada. Ya sabemos que hay una negativa, ya sea por miedo o por motivos ocultos a recibir a éstos sindicatos, de ahí la necesidad, entendemos, de ésta confusión y mezcla de leyes sin sentido para aglutinar  a todo el personal posible con el afán de controlar, en un reglamento incongruente y fuera de lugar, ya que tendrán que corregir y volver a hacerlo conforme a lo establecido en la Ley.

Está claro que no existe intención alguna de atender a los trabajadores en la plantilla de la Policía Local y que el Señor Alcalde una vez más, discernimos que mal asesorado, sigue los dictados de aquellos que están empeñados de que nada funcione en detrimento del  servicio al ciudadano y de agravar la situación, posiblemente para tapar otras vergüenzas.

Desde SEP-CV y UGT-FSP hemos dado traslado a los servicios jurídicos de nuestras organizaciones para interponer los correspondientes recursos por las formas y el contenido de éste reglamento, así como la correspondiente vía judicial Contencioso-Administrativa con el consiguiente gasto a consta de los vecinos de Teulada-Moraira y de los trabajadores representados, ya que es de vergüenza que cada paso que se pretenda dar termine judicializado o recurrido, o presuntamente guardado en algún cajón a la espera de que caduque o se olvide (como si fuéramos tontos) con el deterioro que supone para los trabajadores y los vecinos.

Cada vez tenemos mas claro el poco afecto que la corporación tiene al cuerpo de la Policía Local, y como ejemplo, además de no haber podido mantener una reunión con la máxima autoridad y de seguir sin que se atiendan a nuestras demandas, recientemente se ha dejado a las dependencias sin una simple fuente de agua con la que se atendían a las personas que por diversos motivos acudían o se veían obligadas a permanecer en las dependencias, siendo los propios agentes los que suministran agua de sus botellas, mientras el equipo de gobierno no escatima a la hora de comprar una silla de un importe considerable para velar por la  salud de las cervicales de su personal de confianza.

Para las próximas semanas, ante las preguntas que se nos vienen realizando, éstos sindicatos estamos estudiando el realizar una serie de reuniones con los diversos colectivos y asociaciones del municipio en diferentes idiomas para contar de primera mano nuestra situación, ya que por parte de algunos personajes se ha iniciado una campaña de desprestigio y presiones hacia nuestra labor y reivindicaciones, por lo que queremos dar de primera mano toda la información y documentación de la realidad de lo que está ocurriendo, puesto que así lo único que van a conseguir es agravar aún mas la situación como algunos pretenden bajo el visto bueno del Señor Alcalde.


SEP-CV Y UGT-FSP